alessoprensa
17 de febrero de 2011
14:02 hs
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Propuesta salarial en Paritarias

En la tarde del miércoles 16 de febrero el gobierno provincial formalizó en paritarias una propuesta como respuesta a los reclamos efectuados en ese ámbito por los representantes de AMSAFE. Entre los principales puntos referidos al aumento salarial, se incorpora al salario y se blanquea la suma de $100.- no remunerativos percibidos en los últimos 3 meses con retroactividad a enero de 2011. Además se prevé un aumento de salario en dos instancias (febrero y julio)

 

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Cargo testigo Aumento desde febrero respecto a diciembre 2010 Sueldo desde febrero Aumento desde julio respecto a diciembre 2010 Sueldo desde Julio
Maestro de grado sin antigüedad $ 751 $ 3196 $ 841 $ 3286
Maestro con 25 años de antig. $ 991 $ 4493 $ 1135 $ 4650
Director de menor categoría $ 1391 $ 5960 $ 1605 $ 6175
Director de máxima categoría $ 1760 $ 7546 $ 2031 $ 7818
Catedráticos de 30 hs antig. inicial $ 851 $ 3379 $ 971 $ 3899
Catedráticos con 30 horas con 25 años de antigüedad. $ 1502 $ 6567 $ 1722 $ 6787

Por otra parte, esta propuesta que debe ser considerada por los docentes de toda la provincia en asamblea prevista para el próximo miércoles 23 de febrero, incluye el cobro de una suma para materiales didácticos de $250.- que se percibe según criterio FONID.

Queda establecido que se seguirá analizando el poder adquisitivo del salario docente, por lo tanto no se cierra ninguna discusión salarial.Se crea también una comisión que en 60 días deberá expedirse sobre modificaciones a las condiciones de jubilación del sector docente y la propuesta incluye la homologación de las carpetas médicas de manera automática para los docentes que titularicen y ya posean la aptitud psico-física. El gobierno además propone la implementación en 90 días de la Ley de Comités mixtos de Higiene y Seguridad en el ámbito educativo, mejoramiento de edificios escolares y creación de cargos. Esta propuesta deberá ahora ser evaluada en asamblea por los docentes de toda la provincia.-

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